| 开云(中国)天空拆迁有限公司创办于2010年8月，在公司董事长蒋成功的带领下，经过全体员工的努力，已发展成有良好社会信誉度的公司。公司通过自身的不断实践，完善了内部的管理，拥有一整套完备的管理制度和职责规范。
公司目前现有专业拆迁工作人员二十多名，员工中90%拥有大中专以上文凭，都持有开云(中国)市住房和城乡建设局颁发的培训合格证。每位工作人员都有着多年城市房屋征迁的工作经历和经验，熟悉各项城市房屋征迁的政策和法规。公司全体员工以“廉政公约”约束自身的行为规范。秉承着“以人为本，诚信为民，以情征迁，和谐服务社会”的公司服务理念，以公正、公开、公平、诚信的阳光征迁工作态度和高效低酬的服务宗旨积极参与市场竞争。
公司内部实行项目独立管理，采用项目三级考核。即公司对项目经理考核，项目经理对工作人员进行考核，考核结果与个人利益挂钩。公司制定了《公司规章制度》及《奖罚细则》，不断加强内部管理，奖优罚劣，确保高质量，高标准地完成拆迁任务。同时，为了不断提高员工的业务水平，公司除了参加主管部门组织的各项业务学习和培训活动外，公司内部还定期安排相关业务知识的学习与考核，使每位员工都能熟悉掌握最新的征迁政策。
在征迁过程中，我们始终本着“依法征迁”、“阳光征迁”、“有情征迁”的服务理念，加强规范管理，不断提高办事效率和服务质量，积极创新征迁工作思路。在征迁现场，每位工作人员都做到配证上岗，杜绝“吃、拿、卡、要”的不良行为。在现场张贴征迁相关政策，公告、实施方案，征迁进度，公示现场办公的项目经理及工作人员上岗证、实施单位营业执照、项目名称内容等基本信息，做到公开、公正、公平。
发展是硬道理，发展体现企业的生命力。我公司将顺应发展形势，不断更新观念，努力加强企业管理，积极参与市场竞争，努力打造企业品牌，尽心尽力为地方经济和城乡建设事业服务。我公司有信心抓住这一机遇，为城市建设尽心尽力，开拓进取，争创一流。 |
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